加入我们，帮助在世界上的差异
帮助我们实现下一代开创性毕业生的培训，创造明天的改变游戏规则的企业和开发，将改变数百万人的生活解决方案。
它需要一个大的团队做我们做什么。从财务到它，人力资源对学生的支持 - 我们在寻找优秀的专业人才，以帮助我们在我们所做的一切提供卓越的服务。
UWL的声誉已经在最近几年迅速增长。 UWL是头号现代大学在伦敦的学生满意度*和是在英格兰十大高校就业（dlhe 16/17）。
去年我们入围奖较高的次教育2018“年度大学” - 唯一的伦敦大学获得晋级。
与推出全新的企业战略，成就2023，我们已经制定了计划，以巩固我们的成功，并继续提供最好的为我们的学生。
我们不只是“做”的多样性，我们庆祝和拥抱我们的多样性 - 这是我们成功的关键。我们的学生群体是最多元化的一个在英国和我们的工作人员反映，这个。
我们的工作人员的31％都来自bame背景和我们的高级管理人员的50％是女性。我们的性别工资差距是导致6.89％的扇区，相比之下，13.7％的他部门平均工资差距。
我们想为我们的学生最好的体验，我们只能通过提供最好的我们的员工做到这一点。
来和伟大的人民工作，促进健康的工作/生活的平衡，并确认成功的环境。想要更多？那么，我们还提供：
以及伟大的现场好处，我们还提供：
了解更多有关学术人员（3.72MB）好处
了解更多好处专业人员和辅助人员（3.63MB）
我们要求我们的员工他们喜爱的UWL工作 - 这是他们说的：
这真是鼓舞人心，帮助学生找工作。我很荣幸在这个十分强调对就业的一所大学工作
佘诗曼，安置和就业协调
看着学生成长，并建立自己的知识实在是鼓舞人心的。我得到鼓励他们，帮助他们认识到他们能够成功。
Ayo , Lecturer in Accounting & 金融
我发现学生身体令人振奋的事情的多样性。这意味着每一天都是不同的，我从来没有停止过由什么他们能够感到惊讶。
凯，事业和志愿服务的负责人。
我发现学生，让鼓舞人心的积极性 - 这是什么让我想是大学的一部分。
的表演艺术，性能和组合物加文，头
我们有一系列的在大学的学术和专业的职位空缺。
看到我们目前的职位空缺的完整列表
加入我们，帮助在世界上的差异
帮助我们实现下一代开创性毕业生的培训，创造明天的改变游戏规则的企业和开发，将改变数百万人的生活解决方案。
它需要一个大的团队做我们做什么。从财务到它，人力资源对学生的支持 - 我们在寻找优秀的专业人才，以帮助我们在我们所做的一切提供卓越的服务。
我们要去的地方
UWL的声誉已经在最近几年迅速增长。 UWL是头号现代大学在伦敦的学生满意度*和是在英格兰十大高校就业（dlhe 16/17）。
去年我们入围奖较高的次教育2018“年度大学” - 唯一的伦敦大学获得晋级。
与推出全新的企业战略，成就2023，我们已经制定了计划，以巩固我们的成功，并继续提供最好的为我们的学生。
一个充满活力和多样化的社区
我们不只是“做”的多样性，我们庆祝和拥抱我们的多样性 - 这是我们成功的关键。我们的学生群体是最多元化的一个在英国和我们的工作人员反映，这个。
我们的工作人员的31％都来自bame背景和我们的高级管理人员的50％是女性。我们的性别工资差距是导致6.89％的扇区，相比之下，13.7％的他部门平均工资差距。
我们想为我们的学生最好的体验，我们只能通过提供最好的我们的员工做到这一点。
我们提供什么
来和伟大的人民工作，促进健康的工作/生活的平衡，并确认成功的环境。想要更多？那么，我们还提供：
以及伟大的现场好处，我们还提供：
了解更多有关学术人员（3.72MB）好处
了解更多好处专业人员和辅助人员（3.63MB）
不要拿我们的话
我们要求我们的员工他们喜爱的UWL工作 - 这是他们说的：
佘诗曼，安置和就业协调
Ayo , Lecturer in Accounting & 金融
凯，事业和志愿服务的负责人。
的表演艺术，性能和组合物加文，头
最新职位
我们有一系列的在大学的学术和专业的职位空缺。
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*现代大学被定义为被授予大学地位的高等教育机构，并随后，1992年UWL收到相比，在引导游/调查排名所有其他现代大学时，上面列出的排名。